Fachkräfteinitiative / Regionales Fachkräftemonitoring NRW

Bergisches Städtedreieck

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Bergisches Städtedreieck

 

Ist-Situation:

  • Insgesamt ca. 35.000 Unternehmen sind im Bergischen Städtedreieck angesiedelt. Im Jahr 2010 waren dort etwa 195.000 Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt.
  • Die Unternehmenslandschaft ist geprägt durch einen hohen Industrieanteil mit einer Vielzahl weltweit agierender Unternehmen. Die wichtigsten Branchen sind mit 13% der Beschäftigten der Maschinenbau, die Herstellung von Metallerzeugnissen (11%), sowie die chemische Industrie (11%) Der Globalisierungstrend hat in den letzten 20 Jahren allerdings zum Verlust von 25% der Arbeitsplätze im industriellen Sektor geführt. Die hohe Exportquote macht die Region ganz besonders von der weltwirtschaftlichen Entwicklung abhängig.
  • Die Region hat eine der höchsten Arbeitslosenquoten im Land, besonders die Jugendarbeitslosenquote liegt über dem Landesdurchschnitt. Auch die Erwerbsquote gibt Anlass zur Sorge, da nur ein unterdurchschnittlicher Anteil der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter dem Arbeitsmarkt zur Verfügung steht. Gerade die Erwerbsbeteiligung von Frauen ist insbesondere im Bereich der Vollzeitbeschäftigung noch ausbaubar.
  • Der hohe Industrieanteil und die mittelständische Unternehmensstruktur führt zu einem geringen Angebot differenzierter Karrierepfade und geringer Arbeitsplatzattraktivität für Frauen. Der Anteil der Arbeitskräfte mit Migrationshintergrund ist überdurchschnittlich hoch.
  • Aufgrund des hohen Industrieanteils sind Fachkräfte mit einer MINT-Ausbildung von besonderer Relevanz für die Region.
  • Das Bergische Städtedreieck gehört zu den am dichtesten besiedelten Regionen des Landes. Auf 1% der Landesfläche leben hier 3,6 % der Landesbevölkerung. Seit 1993 ging die Bevölkerungszahl kontinuierlich um ca. 9% zurück, derzeit leben 620.200 Menschen in der Region. Bis 2020 wird ein weiterer Rückgang um 3% auf 600.000 prognostiziert.
  • Der Rückgang der erwerbsfähigen Bevölkerung ist prozentual doppelt so hoch wie der Bevölkerungsrückgang. Der Anteil der jugendlichen Bevölkerung ist deutlich niedriger als der der älteren.
  • Bei leicht rückläufigen Schülerzahlen zeigt sich ein erheblicher Abwanderungstrend bei den Schulabsolventen mit Hochschulreife im Städtedreieck. Dieser setzt sich bei den Hochschulabsolventen fort. Dadurch ist die Versorgung der heimischen Wirtschaft mit Fachkräften gefährdet.




 

Zielstellung:

1. Erhöhung der Attraktivität der Region für Fachkräfte

  • Arbeitskräfte binden, Abwanderung entgegenwirken
  • Gezielte Anwerbung neuer Arbeitskräfte
  • Schulabgänger und Hochschulabsolventen in der Region halten
  • Studiumabbrecherquote reduzieren

 

2. Verbleib älterer Fachkräfte im Arbeitsprozess fördern

  • Bedarfsbezogene Qualifizierung älterer Arbeitskräfte
  • Gesundheitsförderung verbessern
  • Sicherung des berufsbezogenen Know-how

 

3. Ungenutzte Arbeitskräftepotentiale aktivieren

  • Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen
  • Erschließung und Qualifizierung von Arbeitskräften mit Migrationshintergrund
  • Erwerbsquote durch Qualifizierung und Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf erhöhen (Kinder und Pflege)

 

4. Querschnittsziele zur Organisation der bedarfsbezogenen Fachkräfteversorgung

  • Unternehmen für zukünftige Herausforderungen sensibilisieren
  • Arbeitsmarkttransparenz für Unternehmen und Fachkräfte verbessern
  • Regelmäßiges Fachkräfte-Monitoring durchführen

 


Der Regionale Handlungsplan

pdf-icon  Initiative zur Fachkräftesicherung des Landes NRW Regionaler Handlungsplan für die Region Bergisches Städtedreieck (Stand: April 2016)

 

Ansprechpartner:

Regionalagentur Bergisches Städtedreieck
Kölner Str. 8
42651 Solingen
Tel.: 0212 88160669
Fax: 0212 88160666

 

 

 

  • Beschäftigung
    • Langfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Kurzfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Beschäftigungsanteil unter 25 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 50 bis unter 55 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 55 Jahre und älter
    • Beschäftigungsanteil Dienstleistungssektor
    • Beschäftigungsanteil wissensintensive Branchen
    • Beschäftigungsanteil ohne Ausbildung
    • Beschäftigungsanteil Hochqualifizierte
    • Beschäftigungsanteil Teilzeit (sozialversicherungspflichtig)
    • Beschäftigungsanteil aGeB
  • Erwerbsbeteiligung
    • Erwerbstätigenquote insgesamt
    • Frauenerwerbstätigenquote
    • Erwerbstätigenquote Migranten *PDF
    • Beschäftigungsquote insgesamt
    • Beschäftigungsquote Ältere
    • Beschäftigungsquote Frauen
    • Teilzeitquote insgesamt
    • Teilzeitquote Frauen
    • Unterbeschäftigungsquote
    • Arbeitslosenquote
  • Demographie
    • Langfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Kurzfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Mittelfristige Bevölkerungsprognose
    • Langfristige Bevölkerungsprognose
    • Mittelfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (1565 J.)
    • Langfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (1565 J.)
    • Bevölkerungsanteil Jüngerer (unter 25 Jahre)
    • Bevölkerungsanteil Älterer (50 Jahre u. älter)
    • Bevölkerungsanteil Migranten
  • Bildung
    • Anteil Schulabgänger ohne Abschluss
    • Auszubildendenquote nach Beschäftigtenstatistik
    • Ausbildungsbeteiligungsquote
    • Ausbildungsabbrecherquote (Lösungsquote)
    • Ausbildungserfolgsquote
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgter Bewerber
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen in % der gemeldeten Ausbildungsstellen
Wert 1 Wert 2 Indikator
224346
226210
-0,8
224346
221804
1,1
20988
224346
9,4
34176
224346
15,2
48175
224346
21,5
153374
224346
68,4
74652
224346
33,3
38566
224346
17,2
30133
224346
13,4
( — )*
( — )*
( — )*
38392
262738
14,6
304595
404175
75,4
143247
200041
71,6
105606
164882
64,0
228888
404175
56,6
81671
142021
57,5
103472
200041
51,7
60808
228888
26,6
46110
103472
44,6
43280
344072
12,6
25617
327151
7,8
624736
650694
-4,0
624736
622977
0,3
628444
624736
0,6
630826
628444
0,4
397454
404175
-1,7
385451
397454
-3,0
156321
624736
25,0
274293
624736
43,9
229061
624736
36,7
346
6304
5,5
11659
227094
5,1
9363
20150
46,5
1047
3750
27,9
2733
2994
91,3
433
317
1,4
433
3507
12,3