Fachkräfteinitiative / Regionales Fachkräftemonitoring NRW

Düsseldorf-Kreis Mettmann

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Düsseldorf-Kreis Mettmann

 

Ist-Situation:

  • Die Region Düsseldorf/Mettmann zählt wirtschaftlich zu den stärksten deutschen Standorten. Ihre kennzeichnenden Merkmale sind ein breiter Branchenmix und eine herausragende logistische Anbindung (Fern- und Regionalverkehr der Bahn, Europas wichtige Binnenwasserstraße Rhein und der drittgrößte deutsche Flughafen mit Drehkreuzfunktion).
  • Rund 80.000 Betriebe bieten knapp 730.000 Arbeitsplätze an und erwirtschaften ein Bruttoinlandsprodukt von über 58 Milliarden Euro, Tendenz steigend.
  • Mehr als 11.000 Betriebe ausländischer Herkunft, die meisten aus Polen, der Türkei und den Niederlanden, aber auch aus Großbritannien, den USA, Japan, Russland und China.
  • Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch einen überdurchschnittlichen Anteil von hochqualifizierten Arbeitskräften sowie einem großen Einpendlerüberschuss.
  • Die meisten Beschäftigten arbeiten im Dienstleistungssektor, insbesondere Kommunikations- und Medienwirtschaft, Finanz- u. Versicherungsdienstleistungen, öffentliche Verwaltungen, Werbewirtschaft, Unternehmensberatung und Gastronomie.
  • Industrielle Schwerpunkte sind die Chemische und Pharmaindustrie, die Automobilzulieferer (insbesondere die Schloss- und Beschlagindustrie), die Mechatronik und Elektrotechnik sowie die Metallverarbeitung.
  • Aus dieser spezifischen Branchenstruktur resultiert ein erhöhter Personal- respektive Fachkräftebedarf in vielen Dienstleistungsberufen sowie in Berufen der Metall- und Elektrotechnik.


 

Zielstellung:

Gegen den Fachkräftemangel gilt es, die vorhandenen Potenziale besser für den Arbeitsmarkt zu nutzen. Handlungsfelder sind:

  • Ältere Mitarbeiter länger in Beschäftigung halten, um das Expertenwissen länger in den Betrieben zu bewahren.
  • Erhöhung der Frauenerwerbsquote, dies setzt eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf voraus.
  • Bessere Integration von Arbeitslosen, Behinderten und Migranten in den Arbeitsmarkt.

 

Die beruflichen Schwerpunkte der Aktivitäten liegen bei:

  • Medizinische Gesundheitsberufen
  • Berufe um Erziehung und Unterricht
  • Berufe in der Logistik und Lagerwirtschaft
  • Büroberufe und Verkaufsberufe
  • Berufe der Mechatronik und Elektrotechnik

 


Der Regionale Handlungsplan

pdf-icon Handlungsplan für die Region Düsseldorf- Kreis Mettmann. Programm: Fachkräftesicherung NRW (Stand: 02.11.2015)

 

Ansprechpartner:

Regionalagentur Düsseldorf - Kreis Mettmann
c/o Landeshauptstadt Düsseldorf, Amt für
soziale Sicherung und Integration 50/1
Willy-Becker-Allee 8
40227 Düsseldorf
Tel.: 0211 8996710
Fax: 0211 8929051


Unsere Projekte im Fachkräfteprogramm NRW 2007 - 2014:

pdf-icon Mitarbeitervorteilsprogramm in der Logistik (MiVoLo)

(Träger: DiaLog Gesellschaft für Service und Kommunikation mbH Düsseldorf)

Weitere Projekte zur Fachkräftesicherung:

pdf-icon Fördermittelberatung U3/Servicestelle für betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

(Träger: Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH)
 

 

 

  • Beschäftigung
    • Langfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Kurzfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Beschäftigungsanteil unter 25 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 50 bis unter 55 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 55 Jahre und älter
    • Beschäftigungsanteil Dienstleistungssektor
    • Beschäftigungsanteil wissensintensive Branchen
    • Beschäftigungsanteil ohne Ausbildung
    • Beschäftigungsanteil Hochqualifizierte
    • Beschäftigungsanteil Teilzeit (sozialversicherungspflichtig)
    • Beschäftigungsanteil aGeB
  • Erwerbsbeteiligung
    • Erwerbstätigenquote insgesamt
    • Frauenerwerbstätigenquote
    • Erwerbstätigenquote Migranten *PDF
    • Beschäftigungsquote insgesamt
    • Beschäftigungsquote Ältere
    • Beschäftigungsquote Frauen
    • Teilzeitquote insgesamt
    • Teilzeitquote Frauen
    • Unterbeschäftigungsquote
    • Arbeitslosenquote
  • Demographie
    • Langfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Kurzfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Mittelfristige Bevölkerungsprognose
    • Langfristige Bevölkerungsprognose
    • Mittelfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (1565 J.)
    • Langfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (1565 J.)
    • Bevölkerungsanteil Jüngerer (unter 25 Jahre)
    • Bevölkerungsanteil Älterer (50 Jahre u. älter)
    • Bevölkerungsanteil Migranten
  • Bildung
    • Anteil Schulabgänger ohne Abschluss
    • Auszubildendenquote nach Beschäftigtenstatistik
    • Ausbildungsbeteiligungsquote
    • Ausbildungsabbrecherquote (Lösungsquote)
    • Ausbildungserfolgsquote
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgter Bewerber
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen in % der gemeldeten Ausbildungsstellen
Wert 1 Wert 2 Indikator
607466
519227
17,0
607466
594108
2,2
48342
607466
8,0
88867
607466
14,6
114013
607466
18,8
497737
607466
81,9
248572
607466
40,9
74037
607466
12,2
135763
607466
22,3
( — )*
( — )*
( — )*
73997
681463
10,9
544162
718367
75,7
255705
362297
70,6
184097
275901
66,7
430656
718367
59,9
142079
242937
58,5
203507
362297
56,2
110961
430656
25,8
83737
203507
41,1
52412
611481
8,6
36842
597135
6,2
1104978
1077063
2,6
1104978
1102689
0,2
1139812
1104978
3,2
1161455
1139812
1,9
727023
718367
1,2
720215
727023
-0,9
257142
1104978
23,3
478205
1104978
43,3
399919
1104978
36,2
589
10006
5,9
24199
616278
3,9
19155
30602
62,6
2151
7602
28,3
5604
6108
91,7
523
581
0,9
523
6938
7,5