Fachkräfteinitiative / Regionales Fachkräftemonitoring NRW

Siegen-Wittgenstein / Olpe

zurück zur Karte

Region Siegen-Wittgenstein /Olpe

 

Ist-Situation:

  • Das produzierende Gewerbe stellt fast die Hälfte aller sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze.
  • In Siegen-Wittgenstein dominieren die Branchen Metallerzeugung, Herstellung von Metallerzeugnissen und der Maschinenbau.
  • Im Kreis Olpe dominieren die Branchen rund um das Kfz, mit einigen starken Kfz-Zulieferern.
  • Der Facharbeiteranteil ist verhältnismäßig hoch. Demgegenüber ist die Akademikerquote unterdurchschnittlich ausgeprägt: 7,6% gegenüber dem Landesdurchschnitt von 9,3%.
  • Mit über 150.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten liegen sowohl die Beschäftigungsquote insgesamt als auch die Beschäftigungsquote älterer Mitarbeiter/innen über dem Landesdurchschnitt.
  • Die Region verliert bis zum Jahre 2019 24% ihrer Schulabgänger/innen.
  • Die Arbeitslosenquote liegt im Kreis Olpe derzeit bei 4% und im Kreis Siegen-Wittgenstein bei 5,4%, sie bewegt sich damit am Rande der Vollbeschäftigung.
  • Unterdurchschnittliche Quote bei der Jugendarbeitslosigkeit.
  • Die Dominanz im verarbeitenden Gewerbe ist verantwortlich für eine deutlich höhere Arbeitslosenquote bei den weiblichen Arbeitslosen.
  • Die Beschäftigungsquote der Frauen liegt mit 42,8% (Kreis Siegen-Wittgenstein) und 42,3% (Kreis Olpe) unter dem Bundesdurchschnitt von 47,5%. Damit ist für diesen Personenkreis noch verhältnismäßig viel Erwerbspotential gegeben.
  • Weiteres Erwerbspotenzial stellt die Zielgruppe der Menschen mit Migrationshintergrund und die knapp 48% An- und Ungelernten bei den Arbeitslosen.

 Zielstellung:

Absehbare Fachkräfteprobleme können nur durch die Ausschöpfung von zusätzlichem Arbeitskräftepotenzial gelöst werden:

  • Die unterdurchschnittliche Erwerbsbeteiligung von Frauen muss deutlich gesteigert werden.
  • Der Übergang von der Schule in den Beruf muss noch effektiver gestaltet werden. Die Ausbildungsreife junger Menschen muss insgesamt gesteigert werden, die MINT-Orientierung systematisch ausgebaut, Schul- und Ausbildungsabbrüche deutlich vermindert werden. Ein Schwerpunkt liegt dabei in der Verbesserung der Verzahnung zwischen Betrieben und Schulen.
  • Menschen mit Migrationshintergrund müssen stärker an den Arbeitsmarkt herangeführt werden. Dabei ist auch eine partielle Einwerbung von insbesondere technischen Führungskräften aus dem Ausland möglich. Die Anerkennung der im Ausland erworbenen Bildungsnachweise
  • Die Attraktivität betrieblicher Lehrstellen muss erhöht, die Quantität und die Qualität dualer Studienangebote ausgebaut werden.
  • Die Erwerbsbeteiligung von über 55-jährigen muss stabilisiert und ggf. weiter ausgebaut werden, um die betriebliche Wissenssicherung zu flankieren.
  • Die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer muss durch zielgerichtete Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebote sichergestellt werden.
  • Herstellung einer breiten regionalen Transparenz über Modellmaßnahmen, die einer verbesserten Vereinbarkeit familiärer und beruflicher Tätigkeiten dienen. 

Der Regionale Handlungsplan

pdf-icon Regionale Fachkräfte-Strategie 2012ff. Eckpunkte eines integrierten Handlungsplans für die Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe 

pdf-icon Ergänzungen der Regionalen Fachkräftestrategie in 2016

Ansprechpartner:

Kreis Siegen-Wittgenstein
Petra Kipping, Elvira Schmengler, Antje Sassmannshausen
Koblenzer Straße 78
57072 Siegen
Tel.: 0271 3331160
Fax: 0271 3331850 

Unsere Projekte im Fachkräfteprogramm NRW 2007 - 2014:

pdf-icon  Mädchen und Technik- MuT

(Träger: Kreis Siegen-Wittgenstein) 

Weitere Projekte in der Region:

pdf-icon  Werkzeugkasten „Fachkräftesicherung“ Heft 98 der Schriftenreihe der IHK Siegen, Juni 2012
(Träger: Industrie- und Handelskammer Siegen)

 

 

  • Beschäftigung
    • Langfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Kurzfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Beschäftigungsanteil unter 25 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 50 bis unter 55 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 55 Jahre und älter
    • Beschäftigungsanteil Dienstleistungssektor
    • Beschäftigungsanteil wissensintensive Branchen
    • Beschäftigungsanteil ohne Ausbildung
    • Beschäftigungsanteil Hochqualifizierte
    • Beschäftigungsanteil Teilzeit (sozialversicherungspflichtig)
    • Beschäftigungsanteil aGeB
  • Erwerbsbeteiligung
    • Erwerbstätigenquote insgesamt
    • Frauenerwerbstätigenquote
    • Erwerbstätigenquote Migranten *PDF
    • Beschäftigungsquote insgesamt
    • Beschäftigungsquote Ältere
    • Beschäftigungsquote Frauen
    • Teilzeitquote insgesamt
    • Teilzeitquote Frauen
    • Unterbeschäftigungsquote
    • Arbeitslosenquote
  • Demographie
    • Langfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Kurzfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Mittelfristige Bevölkerungsprognose
    • Langfristige Bevölkerungsprognose
    • Mittelfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (1565 J.)
    • Langfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (1565 J.)
    • Bevölkerungsanteil Jüngerer (unter 25 Jahre)
    • Bevölkerungsanteil Älterer (50 Jahre u. älter)
    • Bevölkerungsanteil Migranten
  • Bildung
    • Anteil Schulabgänger ohne Abschluss
    • Auszubildendenquote nach Beschäftigtenstatistik
    • Ausbildungsbeteiligungsquote
    • Ausbildungsabbrecherquote (Lösungsquote)
    • Ausbildungserfolgsquote
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgter Bewerber
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen in % der gemeldeten Ausbildungsstellen
Wert 1 Wert 2 Indikator
175896
149871
17,4
175896
178127
-1,3
19658
175896
11,2
24475
175896
13,9
39443
175896
22,4
96120
175896
54,6
55451
175896
31,5
24597
175896
14,0
19623
175896
11,2
( — )*
( — )*
( — )*
28468
204364
13,9
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
168646
263671
64,0
60847
97126
62,6
71614
128957
55,5
40877
168646
24,2
34174
71614
47,7
16164
240949
6,7
13094
237377
5,5
408853
437463
-6,5
408853
410899
-0,5
409193
408853
0,1
405933
409193
-0,8
256330
263671
-2,8
242495
256330
-5,4
100935
408853
24,7
185760
408853
45,4
( — )*
( — )*
( — )*
235
4580
5,1
10052
178162
5,6
8496
12669
67,1
699
2796
25,0
2610
2886
90,4
318
139
2,3
318
3786
8,4